Segurança do trabalho

Serviços, análises e laudos que garantem a saúde dos seus funcionários durante suas atividades laborais.

Que possuem como objetivo esclarecer a situação em que se encontram os ambientes de trabalho de sua organização, no que tange às diversas matérias tratadas pelas N.R.s, relativamente a insalubridade e periculosidade, visando eliminar os riscos de acidentes do trabalho.

Realizamos todos os serviços de acordo com o eSocial.

NRº09 - PPRA

Levantamento dos Riscos Ambientais aos trabalhadores daquele ambiente de trabalho.

Elaboração do laudo e posterior confecção de um programa que tem por fim adequar as condições de trabalho à legislação vigente (normas regulamentadoras).

LTCAT

O Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho, é um documento utilizado pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS. Cujo objetivo é avaliar o ambiente de trabalho e determinar se o funcionário deve receber aposentadoria especial. Deverá ser mantido no RH da Empresa para eventual exibição ao Auditor Fiscal da Previdência Social.

PGR / GRO

A gestão dos riscos ocupacionais visa uma forma mais assertiva de identificar e gerenciar os riscos em empresas e indústrias. Além de minimizar processos e otimizar tempo de forma que identifique, mensure e sugira medidas de prevenção de acidentes e doenças do trabalho.

NRº05 - CIPA

A CIPA trata-se de uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que possui o objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho.

Nosso serviço consiste no assessoramento à constituição, eleição dos membros, elaboração das atas de eleição e posse, e, acompanhamento das reuniões das C.I.P.A.’s das Empresas.

SIPAT

Consiste na promoção de uma semana de palestras, projeções de filmes, dinâmica de grupo, jogos, gincanas visando alertar todos os empregados da Empresa no que tange à prevenção de acidentes em geral, e, em especial dos acidentes do trabalho; enfatizando também patologias relativas ao Tabagismo, A.I.D.S., DROGAS e ALCOOLISMO.

P.P.P

Trata-se de um documento histórico-laboral, com o objetivo de comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários. Deve-se manter permanentemente atualizado, impresso em 02 vias:

Uma para o empregado: sempre que se dirigir ao INSS pleiteando qualquer benefício previdenciário, ou nos casos de dispensa ou pedido de demissão.

Outra para a Empresa: nos casos em que forneceu ao empregado, devendo arquivá-lo no respectivo prontuário individual.

LAUDOS PERICIAIS

O laudo pericial trata-se de um relatório elaborado por um técnico ou especialista designado para avaliar as situações relacionadas à saúde e segurança no trabalho.

LAUDO ERGONÔMICO

Esclarecer a situação em que se encontram os ambientes de trabalho, no que tange às diversas matérias tratadas pelas N.R.s, relativamente a insalubridade e periculosidade, visando eliminar os riscos de acidentes do trabalho.

LAUDO DE ELETRICIDADE

A NR-10 e seu laudo, estabelecem os requisitos e condições para implementação de medidas de controle e prevenção para que a saúde e a segurança dos funcionários em contato com as instalações elétricas e serviços com eletricidade sejam garantidas.

LAUDE DE VASOS COMPRESSORES

É especificado por normas, como a NR-13,  sendo assim, a inspeção de vasos de pressão uma prática necessária para prevenção de acidentes e adequação à legislação.

LAUDO QUÍMICO

De acordo com a NR-15, o Laudo de Agentes Químicos estabelece de forma quantitativa os Riscos Físicos, Químicos e Biológicos, que possam ser agravos à saúde e à integridade do trabalhador e do patrimônio.

LAUDO DE AERODISPERSÓIDES

O Laudo de Poeiras (Aerodispersóides) possui o objetivo de avaliar de forma quantitativa os aerodispersóides gerados por atividades exercidas as quais os funcionário estão expostos, e assim apresentar um plano de ação que vise melhorar as condições de trabalho.

LAUDO DE PERICULOSIDADE

O laudo de periculosidade possui como objetivo abordar as atividades desenvolvidas pelos funcionários,  e se suas respectivas funções os expõem a algum dos riscos previstos no artigo 193 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

eSocial

Documentos padronizados e adequados a legislação vigente, atendendo todos os eventos obrigatórios do eSocial SST.

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